Менеджер по персоналу. г. донецк обязанности: − подбирать персонал (массовый подбор+ точечный); − проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; − представление успешных кандидатов руководителям подразделений; − создание кадрового резерва; − выполнение поручений руководителя. требования: − системный подход в работе; − умение работать в режиме многозадачности. условия: − оформление в соответствии с законодательством рф; − график работы:5/2, 09:00-18:00; − возможность профессионального роста и развития, самореализации в рамках компании; − дружный коллектив; − стабильный оклад (40000-50000 руб. ). конт. тел: 8-927-526-13-67